Senior Corporate Recruiter

Zoek je een mooie uitdaging? Wij hebben er eentje voor je! Wij hebben een forse groeiambitie van nu 125 naar 200 medewerkers in 2022. Bouw je mee?

Dienstverband: 32-40 uur
Standplaats: In overleg (Venlo, Weesp of Zwolle)

Wat ga je doen?

Hands on ICT heeft een enorme groeiambitie en om deze te realiseren hebben we een echte topper nodig. Een gedreven en creatieve recruiter die vanuit een strategisch oogpunt de wervingsdoelstellingen weet te behalen.
Bouw vanaf scratch mee aan het succes van het recruitment team. Jouw impact is groot, jouw creativiteit maakt het verschil en jouw persoonlijkheid maakt de sfeer.

Dit doe je door:
  • Een strategisch recruitment plan op te stellen;
  • Het begeleiden van de procedures en projecten, het maken van afspraken met stakeholders en zo nodig tijdig bijsturen.
  • Slim te searchen via de verschillende tools zoals Google, LinkedIn en Facebook en het ATS;
  • Het voeren van de selectiegesprekken op goed niveau en daarbij een gedegen gesprekspartner te zijn;
  • Social media wervingscampagnes op te stellen voor de juiste doelgroepen;
  • Op een creatieve manier mensen te binden aan Hands on ICT. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het organiseren van webinars, events of borrels;
  • Gebruik te maken van data om je sourcing & hunting strategie te optimaliseren;
  • Je te laten inspireren via vakgroepen, beurzen en events. Deze zet jij om naar innovatieve ideeën waarmee je jouw talentpool en netwerk vergroot en hiermee succesvol bent in het duurzaam invullen van de vacatures.
Kies je voor het HR-Recruitment team bij Hands on ICT?

Het HR-Recruitment team bij Hands on ICT heeft de ambitie om het meest innovatieve, data gedreven team binnen de organisatie te worden. Samen onderzoeken we hoe de ambities van de mensen in de arbeidsmarkt kunnen vertalen naar de vraagstukken die spelen bij de klanten. Het gat tussen vraag en aanbod wordt steeds groter, de war of talent blijft. Zeker onder de IT toppers die wij zoeken. Het maakt ons werk leuk om op dat maatschappelijke vraagstuk de oplossing te vinden. We selecteren niet enkel op basis van opleiding en ervaring. Maar worden blij als we op persoonlijkheid, motivatie en talenten mensen aannemen die succesvol worden binnen Hands on ICT. Doordat het HR-Recruitment team het juiste talent aan Hands on ICT weet te verbinden en weet te behouden hebben we een grote impact op de groei en het succes van de organisatie.

Wie ben jij?

Snel schakelen in een snel veranderende omgeving doe je resultaatgericht en met succes. Hoe? Door altijd drie stappen vooruit te denken en alle ontwikkelingen te volgen.
Naast jouw skills in sourcing & hunting ben je een integer en oprechte gesprekspartner, geïnteresseerd in de drijfveren van (technische) mensen.
Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur tenminste 5 jaar relevante ervaring;
  • Bedreven in het leggen en behouden van relaties;
  • Een gezonde dosis ambitie en doorzettingsvermogen.

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol is het van belang dat je:

  • Vanuit een strategisch oogpunt kan acteren;
  • Bij voorkeur ervaring hebt in de IT-recruitment;;
  • Goede communicatieve vaardigheden hebt.

What's in it for you?

Toegegeven, het is hard werken als Senior Corporate Recruiter, daar mag je bij Hands on ICT een mooie beloning voor verwachten. Je krijgt een:

  • Een uitstekend maandsalaris passend bij je werkervaring;
  • Een maandsalaris bonus op basis van team en individuele doelstellingen
  • Een thuiswerkvergoeding van € 25,-;
  • 27,5 vakantiedagen;
  • Een telefoon en laptop van de zaak, ook voor privégebruik;
  • Een door werkgever betaalde WGA-gat uitgebreid verzekering
  • Veel leuke bedrijfsuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
  • Flexibele werktijden.
  • Een informele organisatie met korte lijnen;
Hands on ICT is een werkgever met een platte organisatiestructuur waarbij het Shared Service Centre vanuit Weesp de verschillende vestigingen bedient. In een cultuur waarin we samenwerken, elkaar de ruimte geven voor initiatief en de vrijheid en verantwoordelijkheid geven die bij je ervaring hoort, krijg je de kans je verder te ontwikkelen! Daarnaast bieden we je ook:

  • Een omgeving waarin je werkt met collega’s aan de volgende stap van Hands on ICT en mee te denken en werken aan verbeteringen;
  • Een functie die denken en doen combineert;

Wie zijn wij?

Hands on ICT is de ICT-businesspartner waar ruim 125 professionals werken. De organisatie kenmerkt zich door een lokale en persoonlijke benadering. Vanuit de vestigingen in Venlo, Weesp en Zwolle zijn de medewerkers altijd dichtbij de klant om hen lokaal te ondersteunen. Met een landelijk kennisnetwerk van ICT-specialisten hebben we een brede expertise en portfolio op het gebied van de digitale werkplek, samenwerken, (hybride) cloud, IT-beheer en outsourcing, security en digitale transformatie, hoofdzakelijk gericht op Microsoft oplossingen. Door samen te werken met technologiepartners van wereldformaat heeft de organisatie een antwoord op ieder ICT-vraagstuk. Hands on ICT ondersteunt meer dan 300 klanten in uiteenlopende sectoren en beheert meer dan 35.000 werkplekken voor klanten.

We horen graag van je

Als jij denkt dat deze rol bij je past, dan nodigen we je graag uit om te reageren!

Als jij denkt dat deze rol bij je past nodigen we je graag uit om te reageren! Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Chrystal Abad. Je kunt haar bellen op 06-11 44 92 29, een e-mail sturen naar recruitment@handsonict.nl of vul het contactformulier in.

Wat je al weet is een basis, wat je wilt leren is de uitdaging. Bij Hands On ICT zijn we altijd op zoek naar mensen met kennis en passie voor onze teams. Wij durven te stellen dat wij zulke mensen veel te bieden hebben en zijn we trots op ons bedrijf. Vanzelfsprekend zijn onze arbeidsvoorwaarden goed en we bieden een omgeving waarin we je uitdagen om jezelf verder te ontwikkelen.

Laat je gegevens achter