Corporate Recruiter

Ben jij toe aan een mooie uitdaging? Wij hebben er een voor je!
Hands on ICT heeft een forse groeiambitie van de nu 125 naar 200 medewerkers in 2022. Bouw je mee?

Dienstverband: 32-40 uur
Standplaats: In overleg

Wat ga je doen?

Hands on ICT heeft een concrete doelstelling en om deze te realiseren hebben we een echte topper nodig. Een gedreven en creatieve Corporate Recruiter met goede kennis van de arbeidsmarkt voor het vinden van de juiste kandidaten, een persoonlijkheid die weet te binden én te boeien. Jouw impact in het HR-Recruitmentteam is groot, jouw creativiteit maakt het verschil en jouw persoonlijkheid maakt de sfeer.

Dit doe je door:

• Slim te searchen via de verschillende tools zoals Google, LinkedIn en Facebook en het ATS;
• Doelgerichte en aansprekende social media wervingscampagnes op te zetten waarin je Hands on ICT onderscheidend weet te presenteren;
• Het voeren van de selectiegesprekken op goed niveau als een gedegen gesprekspartner met inhoud en een goede sociale antenne;
• Het begeleiden van de procedures door het maken van duidelijke afspraken met je interne stakeholders en zo nodig tijdig bij te sturen;
• Op een ludieke, gezellige manier mensen te binden aan Hands on ICT. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het organiseren van webinars, events en borrels;
• Slim gebruik te maken van data om je sourcing en hunting strategie te optimaliseren;
• Je te laten inspireren via vakgroepen, beurzen en events. Deze inspiratie vertaal jij door naar innovatieve ideeën waarmee je jouw talentpool en netwerk vergroot.

Kies je voor werken in het HR-Recruitment team van Hands on ICT?
Dan kies je voor het team met het streven het meest innovatieve, data gedreven team binnen de organisatie te worden. Samen onderzoeken we hoe de ambities en capaciteiten van de specialisten op de arbeidsmarkt kunnen vertalen naar de vraagstukken die spelen bij onze klanten en onze dienstverlening.
Dit geldt zeker voor de IT toppers die wij zoeken. We selecteren niet enkel op basis van opleiding en ervaring. Wij worden zeker zo blij wanneer we op persoonlijkheid, motivatie en talenten mensen mogen verwelkomen die succesvol worden binnen Hands on ICT. Doordat het HR-Recruitment team het juiste talent aan de organisatie weet te verbinden en weet te behouden hebben we een grote impact op de groei en het succes van de organisatie.

Naast het primaire proces van werven en selecteren verwachten we dat jij gaat meedenken in meer procesmatige ontwikkeltaken op het terrein van employer branding, het formuleren van de EVP (Employer Value Proposition), het definiëren van persona's, talentpooling, arbeidsmarktcommunicatie en jouw goede ideeën laat horen.


Genoeg te doen!

 

Wie ben jij?

Snel schakelen in een snel veranderende omgeving doe je resultaatgericht en met succes. Hoe? Door altijd drie stappen vooruit te denken en alle ontwikkelingen te volgen.
Naast jouw skills in sourcing & hunting ben je een integer en oprechte gesprekspartner, geïnteresseerd in de drijfveren van (technische) mensen.
Daarnaast heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur tenminste 1 jaar relevante ervaring;
  • De vaardigheid in het leggen en behouden van relaties;
  • Een gezonde dosis ambitie, enthousiasme en doorzettingsvermogen

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol is het van belang dat je:

• Nieuwsgierig bent, wilt leren en open staat voor een flinke uitdaging;
• Aantoonbare affiniteit hebt met IT, HR en/of recruitment;
• Kennis en ervaring hebt met Social Media, LinkedIn en sourcing;
• Goede communicatieve vaardigheden hebt en overtuigd bent van jezelf.


Wat kan je van ons verwachten?

Toegegeven, het is hard werken als Corporate Recruiter, daar mag je bij Hands on ICT een mooie beloning voor verwachten.

Je krijgt:

• Een uitstekend maandsalaris passend bij je werkervaring;
• Een speciaal ontwikkeld individueel recruitment-opleidingstraject om jou optimaal te begeleiden in de eerste maanden;
• Een thuiswerkvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een telefoon en laptop van de zaak, ook voor privégebruik;
• Een groot aanbod aan training & opleidingen, denk aan opleiding op gebied van arbeidsmarktcommunicatie en/of trainingen in gesprekstechnieken.

Hands on ICT is een werkgever met een platte organisatiestructuur waarbij het Shared Service Centre vanuit Weesp de verschillende vestigingen bedient. In een cultuur waarin we samenwerken, elkaar de ruimte geven voor initiatief en de vrijheid en verantwoordelijkheid geven die bij je ervaring hoort, krijg je de kans je verder te ontwikkelen! Je kiest voor:

• Een omgeving waarin je werkt met collega’s aan de volgende stap van Hands on ICT en de gelegenheid mee te denken en te werken aan mooie verbeteringen;
• Een functie die denken en doen combineert;
• Een informele organisatie met korte lijnen.

Wie zijn wij?

Hands on ICT is een ICT-businesspartner waar momenteel ruim 125 professionals werken. Hands on ICT ondersteunt meer dan 300 klanten in uiteenlopende sectoren en beheert meer dan 35.000 werkplekken voor klanten. De organisatie kenmerkt zich door een lokale en persoonlijke benadering. Vanuit de vestigingen in Venlo, Weesp en Zwolle zijn de medewerkers altijd dichtbij de klant om hen lokaal te ondersteunen.

Met een landelijk kennisnetwerk van ICT-specialisten hebben we een brede expertise en portfolio op het gebied van de digitale werkplek, samenwerken, (hybride) cloud, IT-beheer en outsourcing, security en digitale transformatie; hoofdzakelijk gericht op Microsoft oplossingen. Door samen te werken met technologiepartners van wereldformaat heeft de organisatie een antwoord op ieder ICT-vraagstuk.

We horen graag van je

Als jij denkt dat deze rol bij je past, dan nodigen we je graag uit om te reageren!

Als jij denkt dat deze rol bij je past nodigen we je graag uit om te reageren!
Of heb je vragen over deze vacature? Neem rechtstreeks contact op met Eelke van der Heijden 06-55702926, per e-mail: e.vanderheijden@handsonict.nl of via het contactformulier

Wat je al weet is een basis, wat je wilt leren is de uitdaging. Bij Hands On ICT zijn we altijd op zoek naar mensen met kennis en passie voor onze teams. Wij durven te stellen dat wij zulke mensen veel te bieden hebben en zijn we trots op ons bedrijf. Vanzelfsprekend zijn onze arbeidsvoorwaarden goed en we bieden een omgeving waarin we je uitdagen om jezelf verder te ontwikkelen.

Laat je gegevens achter