Corporate recruiter

Ben jij continu opzoek naar het beste talent via verschillende wervingskanalen? Wil jij een actieve bijdrage leveren om de perfecte match te creëren tussen onze organisatie en de arbeidsmarkt? Ben jij opzoek naar een organisatie met een hecht team waarin je je kunt ontwikkelen als Corporate recruiter? 

Dienstverband: 40 uur 
Standplaats: Weesp
Salarisindicatie: € 3.000,- tot € 4.000,-

Waar zijn wij naar opzoek? 

Je denkt vooruit, schakelt snel en weet waar ICT-talenten op aanhaken. Je bouwt relaties op met kandidaten en stakeholders, en vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten. Daarnaast ben je een echte doener, maar verliest het grote plaatje nooit uit het oog. Je hebt een duidelijke visie op recruitmet, bent communicatief sterk en durft het gesprek aan te gaan – ook als het schuurt.

  • Verder heb je:

  • vink-check-2-geel-01 Minimaal hbo-werk- en denkniveau en ervaring binnen recruitment
  • vink-check-2-geel-01 Een proactieve, zelfstandige houding en een praktische instelling.
  • vink-check-2-geel-01 Affiniteit met de IT-sector of ervaring in de detachering (pré).
  • vink-check-2-geel-01 Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken;

Wat ga je doen?

Hands On ICT heeft een gezonde groeiambitie. Om die te realiseren zoeken we een ervaren, creatieve en strategisch sterke recruiter.

Je werft niet alleen vaste collega’s, maar bent ook verantwoordelijk voor het aantrekken van ICT-professionals voor onze detacheringstak Prodicom. Denk aan netwerkbeheerders, support engineers, cloudspecialisten en systeembeheerders. Je zorgt dat we zichtbaar zijn, vindbaar zijn én dat we opvallen in een krappe arbeidsmarkt.

Dit doe je door:

  • Een strategisch recruitmentplan op te stellen;
  • Procedures en projecten te begeleiden, met duidelijke afspraken en bijsturing waar nodig;
  • Selectiegesprekken te voeren en als stevige gesprekspartner op te treden;
  • Social media campagnes op te zetten voor diverse ICT-doelgroepen;
  • Data te gebruiken om je sourcingstrategie te optimaliseren;
  • Trends uit vakgroepen en events te vertalen naar concrete acties en netwerkuitbreiding.

Kies je voor Hands On ICT?

Dan kies je voor een informele, ambitieuze organisatie waar je echt het verschil kunt maken. We staan voor kwaliteit, mensgerichtheid en creativiteit. En… we geloven in het vinden van de juiste match op basis van talent, motivatie en persoonlijkheid — niet alleen het cv.

Zeker binnen detachering is het aantrekken van top-IT’ers een uitdaging. Juist dát maakt het werk extra interessant: hoe maak je ons aantrekkelijk voor netwerkspecialisten, cloud consultants en support engineers? Jij bent hierin een belangrijke schakel, samen met marketing en HR.

Wie is Hands on ICT

Hands on ICT is de landelijke ICT-businesspartner met een lokale en persoonlijke benadering. Vanuit de vestigingen in Weesp, Venlo en Zwolle zijn onze 100 professionals altijd dichtbij om klanten lokaal te ondersteunen. Met een landelijk kennisnetwerk van ICT-specialisten hebben we een brede expertise en portfolio op het gebied van de digitale werkplek, samenwerken, (hybride) cloud, IT-beheer en outsourcing, security en digitale transformatie, hoofdzakelijk gericht op Microsoft-oplossingen. Door samen te werken met technologiepartners van wereldformaat heeft de organisatie een antwoord op ieder ICT-vraagstuk. Hands on ICT ondersteunt meer dan 200 klanten in uiteenlopende sectoren en beheert meer dan 35.000 werkplekken voor klanten. 

We horen graag van je

Als jij denkt dat deze rol bij je past, dan nodigen we je graag uit om te reageren!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Joey van Elsen (recruiter). Je kunt hem bellen op 06-81014303, een mail sturen naar j.vanelsen@handsonict.nl of vul het contactformulier in.

Laat je gegevens achter